10月24日检测中心举办2021年新进员工职业技能培训班，四十多名新进员工在上海市岳阳路多功能会议室或在北京通过视频参加了培训。中心党总支书记、常务副主任鲍逸明到会讲话，上海市资深评审专家刘志勇讲授了CNAS-CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》，培训班由检测中心副主任陆曙蓉主持。
本次培训班是根据中心2021年度培训计划，为使新员工尽快熟悉业务工作、体系管理和岗位职责而举办的。开班前，检测中心党总支书记、常务副主任鲍逸明代表中心领导对全体新员工加入三所检测队伍表示热烈欢迎，并结合当前部门正在开展的第二批政法队伍教育整顿工作有关情况，对新员工提出明确要求和期望。
图1：鲍逸明开班致辞
图2：陆曙蓉主持培训
鲍逸明指出，在所党委的正确引领下，检测中心科研、产业等各项工作始终处于上升态势，这为今后发展奠定了扎实基础。面对百年未有之大变局，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，挑战和机遇并存。中心必须抓牢抓实抓好提升技术能力和提高服务质量这两个“牛鼻子”作为软实力、巧实力、真实力。要一以贯之加强科研能力、标准制定、论文专利发表、检测职业技术能力、人才培训培养、实验室环境建设。要适应常态化防疫要求，根据服务对象的个性化合理需要，为公安一线和企业提供优质高效服务。要把提升能力和提高服务作为抓手，两手都要硬，这是中心发展的必由之路。
鲍逸明强调，必须健全落实“两级部门、三级管理”的内部运行机制。二级部门要强化全局意识和担当意识，发挥承上启下作用。各检测部主任要切实履行“一岗双责”，带头担当作为，在其位、谋其政、干其事、求其效，一级带着一级干，一级做给一级看。坚持问题导向，在总结经验教训中善于发现问题，敢于正视问题。要强化监督考核长效机制，奖优罚劣，对于个别技术不过关、服务态度不端正的人员，要从快从严处理，绝不姑息。
鲍逸明指出，第三研究所是公安部直属单位，中心作为三所所属部门，主要从事公安检测业务，具有公安属性，检测队伍就是一支纪律部队。新员工在提升职业技能的同时，必须始终牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，确保坚定正确的政治方向。必须突出队伍建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做政治上的明白人，让组织和领导放心。
鲍逸明强调，中心员工在学习、工作、生活中要始终把纪律规矩意识挺在最前面，“知敬畏、存戒惧、守底线”。只有心有所畏方能言有所戒、行有所止。工作以外要自警、自律、自省、自尊、自重，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“休闲圈”，慎独、慎行、慎交友，防微杜渐、见微知著。检测中心的业务接触范围较广，检测人员也不是生活在真空里，始终要警钟长鸣。规矩包含方方面面，作为涉密部门或涉密人员，保密无小事，必须强化保密意识，重视日常业务中的保密规定，这也是衡量一名检测人员是否合格的基本标准。
鲍逸明最后表示，年轻同志精力充沛、接受能力强，正处在长本事、长才干的时期，希望大家坚持在干中学、学中干，珍惜光阴、不负韶华。
通过本次培训班，加深了新员工对实验室认可准则的了解，新员工们表示此次培训受益匪浅，为三所前辈们创造的优秀业绩而骄傲，为他们忘我的工作精神而感动。大家决心砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以忠诚干净担当的实际行动，为公安检测工作和中心的发展壮大奋勇争先、建功立业。
图3：新员工培训现场
